????????落實助企政策、搭建服務平臺、聚焦就業(yè)保民生……連日來，城西區(qū)人社局通過主動聯(lián)系企業(yè)、實施線上招聘服務等方式，做到疫情防控和就業(yè)服務兩手抓、兩手硬，全力推進就業(yè)各項工作穩(wěn)步向前。

????????“我們通過公眾號獲悉了補助政策，按照相關要求及時提交申請并得到了相關部門的幫助，真正解了我們的燃眉之急。”今年以來，城西區(qū)積極落實助企政策，及時推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策，依托“金保系統(tǒng)”數(shù)據(jù)，為轄區(qū)521家企業(yè)發(fā)送政策短信，安排“企業(yè)服務專員”為企業(yè)提供服務，詳細解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，了解企業(yè)困難，建立幫扶臺賬，確保惠企政策落實落細落到位。

????????搭建服務平臺，堅持線上招聘活動不停歇，開展以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的線上招聘活動，助力解決企業(yè)缺工問題。截至目前，參加企業(yè)17家，招聘崗位140個，招聘人數(shù)6428人，求職人數(shù)1040人。在聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)方面，城西區(qū)人社局安排專人負責梳理未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，補充完善基本資料、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)需求等信息，建立臺賬，每天實時動態(tài)更新，為有就業(yè)需求的畢業(yè)生提供就業(yè)服務。為助力企業(yè)早復工，在實施居家辦公措施期間，該區(qū)及時排查轄區(qū)92家人力資源行業(yè)員工有無高風險返寧情況，建立疫情防控相關臺賬，每日統(tǒng)計核酸檢測情況，了解企業(yè)員工健康狀況。制定《城西區(qū)人社局常態(tài)化做好監(jiān)管行業(yè)疫情防控實施方案》，建立“一企一表”，實時更新企業(yè)復工后每日核酸、消殺、體溫監(jiān)測等信息，對轄區(qū)人力資源服務行業(yè)實行常態(tài)化管控，推進行業(yè)企業(yè)有序復工復產(chǎn)。